Bởi vì chúng ta là con người. Chúng ta có những thói quen tốt và tất nhiên là những thói quen chưa tốt. Chúng ta có thể lười biếng một chút. Chúng ta có thể né tránh. Chúng ta có thể có chút hoảng sợ. Hay chúng ta thiếu kiến thức cần thiết để trở nên tự tin, và không có đủ công cụ cần thiết để biến mọi chuyện thành hiện thực.
Huấn luyện là khả năng nhìn ra những điều tốt đẹp nhất của một người nào đó và khuyến khích họ đưa ra những quyết định để cải thiện cuộc sống của chính mình. Bản chất của huấn luyện chính là sự chuyên nghiệp mà việc tạo ra sự khác biệt và giúp đỡ người khác luôn là vấn đề trung tâm. Huấn luyện chính là quá trình tương tác hai chiều và đồng sáng tạo giữa khách hàng và huấn luyện viên.
Mô tả ngắn gọn 5 cấp độ xây dựng Leadership – 5 cấp độ của kỹ năng lãnh đạo trong thực tế qua mọi thời đại vẫn đúng – đặc biệt trong giai đoạn cuộc CMCN 4.0 hiện
Khả năng đưa ra các giải pháp để giải quyết và cải tiến các vấn đề trong môi trường làm việc vô cùng quan trọng, kỹ năng và nghệ thuật giải quyết các vấn đề phát sinh sẽ mang lại hiệu quả trong các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài công ty, gia […]
Một trong những yêu cầu đầu tiên để xây dựng doanh nghiệp bền vững là xây dựng tầm nhìn vĩ đại cho doanh nghiệp của bạn. Doanh nghiệp khó có thể đi đến thành công nếu không có được tầm nhìn rõ ràng ngay từ ban đầu. Khi làm các chương trình huấn luyện doanh […]
